黛博拉·迈耶是高级. 内华达山脉公司(万博国际安卓版下载)人力资源副总裁, 总部位于斯帕克斯的全球航空航天和新万博体育安卓下载领导者, NV.  她在各自行业的领先公司拥有近三十年的广泛人力资源经验. 

迈耶领导公司的总体人才战略. 她利用自己广泛的背景来识别人才和组织优势，以建立和扩大公司的人力资源能力, 操作, 随着万博国际安卓版下载的持续发展，支持不断发展的业务优先事项. 

Meyer在定义和实施基于绩效的基础设施和激励计划方面取得了多次成功，这些计划改善了组织成果. 她从Kaiser Permanente加入万博国际安卓版下载, 她在那里担任公司最高级别的人力资源主管. 在凯撒任职期间, 迈耶领导公司完成了重大转型，并为各级员工制定了许多领导力计划，以支持不同人才的加速发展. Meyer还在Northrup Grumman公司担任了16年的各种领导职务.

她对领导力发展的承诺加速了公司在招聘方面的表现, 发展中, 从代表性不足的群体中留住人才，为未来的劳动力创造人才管道.   

在Kaiser Permanente之前, 梅耶的大部分职业生涯都是在诺斯鲁普·格鲁曼公司度过的, 她最初担任信息技术和环境系统业务部门的高级人力资源经理. 她最终担任人力资源副总裁 & 政府, 她在哪里负责为组织制定和执行人员战略 . 在公司工作期间, 她扩大了长期可持续发展的健康和退休福利计划，并重组了高管薪酬计划. 在她之前担任临时首席人力资源官期间, 迈耶设计并制定了招聘策略, 雇佣, 并保留关键的c级高管，同时支持跨职能, 全公司范围的变革管理工作.  

Meyer持有Radford University的商业管理学士学位和the Virginia Polytechnic Institute and State University的人力资源开发硕士学位.  另外, 她持有人力资源高级专业人员证书, 注册赔偿专家, 和认证福利专家. 梅耶被《万博国际安卓版下载》评为2019年湾区商界最具影响力女性.